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科技部大专生计画

年度
学生姓名
指导教授
计画名称
计画经费
备注
114
刘恺玲
慈君
企业永续实践对员工组织承诺及组织公民行为的影响: 探讨魅力型领导的调节式中介作用效果
51000
114-2813-C-992-062-H
114
吴苡祯
郑昱宏
工作结果优先、个人需求次之?员工知觉主管绩效至上思维对职涯发展机会之影响 —知觉团队包容性氛围的中介效果及员工性别调节效果
48000
114-2813-C-992-063-H
114
江智筠
郑昱宏
听主管还是听师傅?徒弟知觉师徒行为、角色拓展自我效能及工作雕琢—主管威权领导的调节效果
48000
114-2813-C-992-064-H

114 . 113 . 112 . 111 . 110 .  109 . 108 . 107 . 106 . 105 . 104 . 103 . 102 . 101 . 100 . 99 . 98 . 97 . 96 . 95 .  93