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科技部大专生计画

  
年度 学生
姓名
指导
教授
计画名称 计画
经费
备注
106 林意璇 王湧泉 部分工时员工主管不当督导与退却行为关系之研究: 以职场友谊及工作镶嵌为调节变项 48,000 106-2813-C-151-022-H
106 黄筱凌 王湧泉 部分工时员工之真诚领导对工作敬业心影响之研究:员工心理自尊与组织信任中介效果分析 48,000 106-2813-C-151-023-H
106 杨依庭 董玉娟 人力资源实务变革满意度、信任、员工忠诚度关系之研究-以服务业为例 48,000 106-2813-C-151-027-H
106 石柔芳 吴思达 礼仪师工作压力、薪资福利对于留任意愿关系之研究 48,000 106-2813-C-151-028-H
106 黄平馨 吴思达 工作负荷对离职倾向的影响-以组织承诺与工作满意度为调节变项 48,000 106-2813-C-151-029-H
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